New Hua Du Supercenter Co.Ltd(002264)
Rapport du Conseil des autorités de surveillance sur le plan d’actionnariat des employés du « plan pilote (phase III) ».
Avis de vérification
Conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux lignes directrices sur la mise en œuvre du programme pilote d’actionnariat des employés par les sociétés cotées (ci – après dénommées « lignes directrices»), aux lignes directrices sur l’autorégulation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au conseil principal (ci – après dénommées « lignes directrices sur l’autorégulation no 1») et à d’autres lois et règlements, ainsi qu’aux dispositions pertinentes des statuts, Tous les superviseurs (ci – après dénommés « la compagnie») ont examiné attentivement le texte intégral et le résumé du projet de plan d’actionnariat des employés (ci – après dénommé « Plan d’actionnariat des employés») du plan d’actionnariat des employés (phase III) de New Hua Du Supercenter Co.Ltd(002264)
1. Conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux lignes directrices, aux lignes directrices sur l’autoréglementation no 1 et à d’autres lois, règlements administratifs, règles, documents normatifs et dispositions pertinentes des statuts, la société a formulé ce plan d’actionnariat des employés. Il n’y a pas d’interdiction de mettre en œuvre le plan d’actionnariat des employés en vertu des lignes directrices, des lignes directrices sur l’autoréglementation no 1 et d’autres lois et règlements.
2. Le contenu du plan d’actionnariat des employés de la société est conforme au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux lignes directrices, aux lignes directrices sur l’autoréglementation no 1 et à d’autres lois, règlements, documents normatifs et statuts de la société. Il n’y a pas de situation préjudiciable aux intérêts de la société et de tous les actionnaires. Il n’y a pas de plan ou d’arrangement de la société pour fournir des prêts, des garanties et d’autres aides financières aux détenteurs du plan d’actionnariat des employés, ni de répartition. La situation dans laquelle les employés sont forcés de participer au régime d’actionnariat des employés par répartition forcée ou par d’autres moyens.
3. Le Conseil des autorités de surveillance a vérifié la liste du régime d’actionnariat des employés. Le titulaire proposé du régime d’actionnariat des employés satisfait aux conditions énoncées dans les lignes directrices et d’autres lois, règlements et documents normatifs, ainsi qu’aux critères de détermination des participants stipulés dans le régime d’actionnariat des employés, et sa qualification principale en tant que titulaire du régime d’actionnariat des employés est légale et valide.
4. Avant de lancer le plan d’actionnariat des employés, l’entreprise a pleinement consulté les employés. La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés est propice à la mise en place et à l’amélioration du mécanisme de partage des avantages et des risques entre les travailleurs et les propriétaires, à l’amélioration du niveau de gouvernance d’entreprise, à l’amélioration de la cohésion des employés et de la compétitivité de l’entreprise, et à la promotion d’un développement à long terme, durable et sain de l’entreprise. 5. Lorsque le Conseil d’administration de la société examine le plan d’actionnariat des employés, les procédures et les décisions relatives aux propositions pertinentes sont légales et efficaces; Le plan d’actionnariat des employés a été examiné et approuvé à la 21e (intérimaire) Réunion du cinquième Conseil d’administration de la société et doit encore être soumis à l’Assemblée générale des actionnaires de la société pour examen et approbation.
En résumé, les autorités de surveillance de la société sont convenues que la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés par la société ne nuirait pas aux intérêts de la société et de tous ses actionnaires et serait bénéfique au développement durable de la société. Par conséquent, le Conseil des autorités de surveillance de la société a accepté de mettre en œuvre le plan d’actionnariat des employés.
New Hua Du Supercenter Co.Ltd(002264)
Conseil des autorités de surveillance
29 juin 2012
