Zhejiang Kanglongda Special Protection Technology Co.Ltd(603665) : Zhejiang Kanglongda Special Protection Technology Co.Ltd(603665) Annonce de la réception d’une lettre d’enquête de la Bourse de Shanghai.

Code boursier : Zhejiang Kanglongda Special Protection Technology Co.Ltd(603665) Abréviation boursière : Zhejiang Kanglongda Special Protection Technology Co.Ltd(603665) Numéro d’annonce : 2022072 Zhejiang Kanglongda Special Protection Technology Co.Ltd(603665) .

Annonce de la réception d’une lettre de demande de renseignements de la part de la Bourse de Shanghai

Le conseil d’administration et tous les administrateurs de la société garantissent que le contenu de cette annonce ne contient aucune fausse déclaration, déclaration trompeuse ou omission importante et acceptent la responsabilité légale de la véracité, de l’exactitude et de l’exhaustivité de son contenu.

Zhejiang Kanglongda Special Protection Technology Co.Ltd(603665) (ci-après dénommée la ” Société “) a reçu le 23 septembre 2022 la ” Lettre d’enquête de la Bourse de Shanghai sur les questions relatives au plan d’actionnariat salarié et au plan d’incitation à l’actionnariat ” (SSE Gongxin [2022] n° 2510) (ci-après dénommée la ” Lettre d’enquête “). ” Le texte intégral de la lettre d’enquête est le suivant : ” Zhejiang Kanglongda Special Protection Technology Co.Ltd(603665) :

Le 23 septembre 2022, la société a présenté une annonce après les heures de fermeture, indiquant qu’elle avait l’intention d’établir un plan d’actionnariat des employés pour souscrire un nombre maximum de 2 375400 actions, représentant 1,48% du capital social total actuel de la société, ainsi qu’un plan d’incitation aux actions restreintes et aux options sur actions, dont 4 610600 actions restreintes, représentant 2,87%, et 8 010400 options sur actions, représentant 5,04%. Conformément à la règle 16.1 des règles régissant l’inscription des actions à la Bourse, il est demandé à la société de vérifier et de compléter la divulgation des éléments suivants.

I. La société a fixé les mêmes objectifs d’évaluation des performances pour le plan d’achat d’actions des employés et le plan d’incitation à l’actionnariat, et les objectifs d’évaluation des performances pour 2022, 2023 et 2024 sont d’atteindre des bénéfices nets non inférieurs à 186 millions RMB, 300 millions RMB et 470 millions RMB respectivement. La Société a enregistré une perte de 154 millions de RMB en bénéfice net attribuable en 2021 et a réalisé un bénéfice net attribuable de 56 189300 000 RMB au premier semestre 2022. Les indicateurs d’évaluation des performances de la société sont élevés et dépassent largement les performances de la période précédente. Il est demandé à la société de compléter la divulgation de (1) la base de la mesure de la performance, y compris les indicateurs financiers clés tels que les recettes des ventes prévues, les coûts et les dépenses, et d’expliquer la source et le caractère raisonnable du taux de croissance des recettes et du ratio coûts/dépenses ; (2) la possibilité de réaliser les indicateurs d’évaluation de la performance future à la lumière des commandes en cours, des tendances des prix des principaux produits et des matières premières, et des changements dans la capacité de production des produits dans l’industrie, et de divulguer pleinement les risques. Le conseiller financier est invité à commenter les questions ci-dessus.

2. le prix d’exercice de chaque option d’achat d’actions de la société est de 35,35 RMB, soit 75 % du cours moyen des actions de la société pendant les 20 jours de bourse précédant l’annonce du projet, ce qui constitue un prix inférieur, et le prix de cession du plan d’achat d’actions des employés est de 15,17 RMB par action, ce qui est bien inférieur au cours actuel du marché. Le nombre total de salariés participant au plan d’actionnariat salarié ne dépasse pas 15, dont 11 sont des directeurs, des superviseurs et des cadres supérieurs, avec un taux de souscription de 69,27 %, ce qui est un taux élevé. Il est demandé à la Société de compléter les informations suivantes : (1) si le prix d’exercice des options sur actions est conforme aux dispositions pertinentes des Mesures relatives à l’administration des incitations en actions pour les sociétés cotées ; (2) si le prix d’exercice des options sur actions et le prix de transfert du Plan d’actionnariat salarié sont faibles et que la proportion d’administrateurs, de superviseurs et de cadres supérieurs souscrivant au Plan d’actionnariat salarié est élevée, il est demandé à la Société d’expliquer s’il existe un transfert d’avantages et s’il existe un accord d’actionnariat ou un autre accord d’avantages qui doit être divulgué, en tenant compte du cours actuel de l’action. Veuillez expliquer s’il y a un transfert d’avantages et s’il existe d’autres accords d’intérêts qui doivent être divulgués, tels que des accords d’actionnariat. Le conseiller financier est invité à commenter les questions ci-dessus.

Le 20 septembre 2022, l’actionnaire de contrôle de la Société, Shaoxing Shangyu Dongda Knitting Co., Ltd. et ses parties concertées, Zhang Huili et Anji Yu Kang Management Consulting Partnership (société en commandite), ont fait part de leur intention de réduire leurs participations d’un total de 4 820490 actions au maximum, soit 3 % au maximum du capital social total de la Société. Il est demandé à la Société de compléter la divulgation de : (1) la situation financière de l’actionnaire de contrôle, y compris les actifs, les passifs, les recettes, le bénéfice net, les dettes dues au cours de l’année écoulée, ainsi que les garanties externes et les actifs soumis à des restrictions tels que les hypothèques et les gages ; (2) l’état d’avancement actuel de la réduction de l’actionnariat de l’actionnaire, y compris le nombre d’actions à réduire, le prix de la réduction, etc. ; (3) l’objectif du plan d’actionnariat des employés de la Société et du plan d’incitation à l’actionnariat à la lumière du plan de réduction de l’actionnariat de l’actionnaire et des changements récents du cours de l’action de la Société. (3) expliquer l’objectif du plan d’actionnariat des salariés et du plan d’incitation à l’actionnariat de la société à la lumière du plan de réduction de l’actionnariat de l’actionnaire et de l’évolution récente du cours de l’action de la société.

Il est demandé à la société d’informer immédiatement le public dès réception de cette lettre d’enquête et de répondre par écrit au ministère sur les questions susmentionnées dans un délai de 5 jours ouvrables et de remplir ses obligations en matière de divulgation d’informations comme il se doit.”

La société, conformément aux exigences de la lettre d’enquête, organisera activement les parties concernées pour préparer une réponse, répondre aux questions ci-dessus et remplir ses obligations de divulgation dès que possible. Les supports d’information désignés de la Société sont China Securities Journal, Shanghai Securities News, Securities Times et le site Internet de la Bourse de Shanghai (www.sse.com.cn.), et toutes les informations pertinentes de la Société seront basées sur les annonces publiées dans les supports et le site Internet susmentionnés. Il est conseillé aux investisseurs d’investir de manière rationnelle et de faire attention aux risques.

Annoncé par la présente.

Zhejiang Kanglongda Special Protection Technology Co.Ltd(603665) Conseil d’administration 24 septembre 2022.

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