Nom court de l’action : Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) Code de l’action : Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) Ginlong Technologies Co.Ltd(300763)
Plan d’incitation aux actions restreintes 2022
(Projet)
Octobre 2022
Déclaration
La société et tous les administrateurs et superviseurs garantissent que ce projet de plan d’incitation ne contient aucun enregistrement erroné, aucune déclaration trompeuse ou omission importante, et assument la responsabilité juridique individuelle et conjointe de sa véracité, de son exactitude et de son exhaustivité. Tous les bénéficiaires d’incitations de la Société s’engagent à ce que, si la Société ne respecte pas les dispositions relatives à l’octroi d’intérêts ou à l’exercice d’intérêts en raison d’enregistrements erronés, de déclarations trompeuses ou d’omissions matérielles dans les documents d’information, les bénéficiaires d’incitations restituent à la Société tous les avantages obtenus dans le cadre de ce plan d’incitation après confirmation que les documents d’information concernés sont des enregistrements erronés, des déclarations trompeuses ou des omissions matérielles.
Note spéciale
Le présent plan d’intéressement est régi par la loi sur les sociétés de la République populaire de Chine, la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine, les mesures relatives à l’administration des actions d’intéressement pour les sociétés cotées en bourse, les règles de cotation des actions sur le GEM de la bourse de Shenzhen, le guide n° 1 sur l’autorégulation des sociétés cotées sur le GEM de la bourse de Shenzhen – gestion des affaires, ainsi que d’autres lois, règles administratives, réglementations départementales et dispositions réglementaires pertinentes. Le plan est formulé conformément aux règles régissant la cotation des actions sur le GEM de la Bourse de Shenzhen, au Guide d’autorégulation n° 1 – Conduite des affaires pour les sociétés cotées sur le GEM de la Bourse de Shenzhen et à d’autres lois, règles administratives, règlements départementaux et documents normatifs pertinents, ainsi qu’aux statuts du GEM.
2) L’instrument d’incitation utilisé dans ce plan d’incitation est constitué d’actions restreintes (actions restreintes de classe II), la source des actions sous-jacentes étant l’émission d’actions ordinaires A de la Société aux bénéficiaires de l’incitation. Les actions seront enregistrées auprès de la succursale de Shenzhen de la China Securities Depository and Clearing Corporation Limited. Les actions restreintes attribuées aux bénéficiaires de l’incitation ne jouiront pas des droits des actionnaires de la Société avant leur acquisition et ne seront pas transférées, utilisées pour la garantie ou le remboursement de la dette, etc.
Le nombre d’actions restreintes à attribuer aux bénéficiaires de l’incitation dans le cadre de ce plan d’incitation est de 1 763700 actions, représentant 0,468 % du capital social total de la Société, soit 377206 850 actions à la date de l’annonce de ce projet de plan d’incitation. Parmi celles-ci, 1 410000 actions restreintes ont été attribuées aux bénéficiaires de l’incitation pour la première fois, représentant 0,374 % du capital social total de la Société, soit 377206 850 actions à la date de l’annonce du projet de plan d’incitation ; 352700 actions restreintes ont été réservées, représentant 0,094 % du capital social total de la Société, soit 377206 850 actions à la date de l’annonce du projet de plan d’incitation, et la partie réservée a représenté 20 % du montant total des intérêts accordés. La partie réservée représente 20% du montant total de la subvention.
À la date de l’annonce de ce projet de plan d’incitation, le nombre total d’actions concernées par tous les plans d’incitation en actions de la Société pendant la période de validité ne dépassait pas 20 % du capital social total de la Société dans son ensemble. Le nombre total d’actions à négociation restreinte de la Société accordées à un même bénéficiaire dans le cadre de ce plan d’incitation et de tous les plans d’incitation en vigueur ne dépasse pas 1 % du capital social total de la Société.
4. le prix d’attribution de la première attribution d’actions restreintes dans le cadre de ce plan d’incitation est de 144,22 RMB par action. Le prix d’attribution de la partie réservée des actions restreintes est le même que le prix d’attribution de l’attribution initiale des actions restreintes.
5、En cas de capitalisation de la réserve de capital, de distribution de dividendes en actions, de subdivision ou de réduction d’actions, d’attribution d’actions, de distribution de dividendes, etc. survenant entre la date d’annonce du présent plan d’incitation et l’acquisition des actions restreintes accordées aux bénéficiaires de l’incitation, le prix d’attribution ou le nombre d’actions restreintes sera ajusté en conséquence conformément au présent plan d’incitation.
L’objet de ce plan d’incitation est le personnel technique clé en poste dans la société au moment de l’annonce de ce plan d’incitation, à l’exclusion des administrateurs indépendants et des superviseurs de la société. Le nombre total de cibles d’incitation pour la première attribution de ce plan d’incitation est de 193.
Les objectifs incitatifs réservés font référence aux objectifs incitatifs qui n’ont pas été déterminés au moment de l’approbation du plan par l’assemblée des actionnaires mais qui sont inclus dans le plan pendant la durée du plan, qui sera déterminé dans les 12 mois suivant l’examen et l’approbation du plan par l’assemblée des actionnaires. Les critères de détermination des objectifs d’incitation réservés sont déterminés par référence aux critères de l’octroi initial.
Le plan d’incitation est valable pendant une période maximale de 60 mois à compter de la date de la première attribution d’actions restreintes jusqu’à la date à laquelle toutes les actions restreintes attribuées aux bénéficiaires de l’incitation sont acquises ou expirent.
8、La société ne présente pas les circonstances qui ne permettent pas de mettre en œuvre l’incitation en actions, comme le stipule l'”Article 7″ des Mesures pour l’administration de l’incitation en actions des sociétés cotées.
9. les objets d’incitation de ce plan d’incitation n’existent pas dans la situation qui ne peut pas être les objets d’incitation comme stipulé dans l’article 8 des Mesures pour l’administration des incitations en actions des sociétés cotées et l’article 8.4.2 des Règles pour la cotation des actions à la Bourse de Shenzhen GEM (révisé en décembre 2020).
10、La Société s’engage à ne pas fournir de prêts et toute autre forme d’aide financière aux bénéficiaires de l’incitation à acquérir les actions restreintes concernées dans le cadre du plan d’incitation, y compris en fournissant une garantie pour leurs prêts.
11、Le plan d’incitation ne sera mis en œuvre qu’après avoir été examiné et approuvé par l’assemblée des actionnaires de la société.
Dans un délai de 60 jours à compter de la date d’examen et d’approbation du plan d’incitation par l’assemblée des actionnaires, la Société réunira le conseil d’administration pour procéder à la première attribution et à l’annonce aux bénéficiaires de l’incitation conformément aux réglementations applicables. Si la société n’effectue pas les travaux susmentionnés dans les 60 jours, la mise en œuvre de ce plan d’incitation sera interrompue et les actions restreintes non attribuées deviendront invalides. La part réservée sera attribuée dans les 12 mois suivant l’examen et l’approbation du plan d’incitation en actions par l’assemblée des actionnaires de la société.
13. après la mise en œuvre de ce plan d’incitation, il n’y aura pas de situation conduisant à une modification de la répartition de l’actionnariat de la société et la société n’est pas qualifiée pour la cotation.
Table des matières
Chapitre 1 Interprétation …… 6 Chapitre 2 Objectif et principes de mise en œuvre du système d’incitation …… 7 Chapitre 3 L’organe de gestion du système d’incitation …… 8 Chapitre IV Base et portée de la détermination de l’objectif d’incitation …… 9
I. Base de détermination de l’objectif de l’incitation …… 9
II. Champ d’application des bénéficiaires de l’incitation …… 9
III. Vérification des objectifs d’incitation …… 10 Chapitre V. Source, nombre et attribution des actions restreintes …… 11
I. Source des actions dans le cadre de ce plan d’incitation …… 11
II. Nombre d’actions restreintes à attribuer dans le cadre de ce plan d’incitation …… 11
III. Attribution d’actions gratuites aux bénéficiaires d’incitations …… 11 Chapitre 6 Date d’expiration, date d’attribution, modalités d’acquisition des droits et période de blocage de ce plan d’incitation …… 12 Chapitre 7 Prix d’attribution des actions restreintes et méthode de détermination du prix d’attribution …… 15
I. Prix d’attribution des actions gratuites …… 15
II. Méthode de détermination du prix d’attribution des actions restreintes …… 15 Chapitre 8 Attribution d’actions restreintes et conditions d’acquisition des droits …… 16
I. Conditions d’attribution des actions gratuites …… 16
II. Conditions d’acquisition des actions gratuites …… 16 Chapitre 9 Méthodes et procédures d’ajustement du présent plan d’incitation …… 20 Chapitre 10 Comptabilisation des actions restreintes …… 23 Chapitre 11 Procédures de mise en œuvre du présent plan d’incitation …… 25
I. Procédures pour l’efficacité de ce plan d’incitation …… 25
II. Procédures d’attribution des actions gratuites …… 25
III. Modalités d’acquisition des actions gratuites …… 26
IV. Procédures de modification et de résiliation du présent plan d’incitation …… 27
Chapitre 12 Les droits et obligations respectifs de l’entreprise/des bénéficiaires de l’incitation …… 28
I. Droits et obligations de la société …… 28
II. Droits et obligations des bénéficiaires de l’incitation …… 28
III. Autres notes …… 29 Chapitre 13 Traitement de l’entreprise/des bénéficiaires de l’incitation en cas de changement …… 30
I. Gestion de la société en cas de changement …… 30
II. Traitement des changements dans la situation personnelle des bénéficiaires de l’incitation …… 30 Chapitre 14 Règlements administratifs …… 33
Chapitre I Interprétation
Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) , le public Ginlong Technologies Co.Ltd(300763)
Société, la Société Ce plan d’incitation, le plan, le plan d’incitation, le plan d’incitation aux actions restreintes (projet)
Scheme, Incentive Plan, Restricted Share Incentive Plan Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) 2022 Restricted Share Incentive Plan (Draft).
Actions restreintes de deuxième classe” les actions de la Société acquises et enregistrées par tranches par les participants au programme d’incitation qui remplissent les conditions d’attribution en vertu du présent programme d’incitation et qui ont satisfait aux conditions d’acquisition correspondantes.
Bénéficiaires de l’incitation : le personnel technique clé de la Société qui s’est vu attribuer des actions restreintes conformément aux dispositions du présent programme.
Date d’attribution la date à laquelle la Société attribue des actions restreintes aux bénéficiaires de l’incitation, la date d’attribution doit être un jour de bourse.
Prix d’attribution le prix auquel chaque action restreinte est attribuée par la Société aux bénéficiaires de l’incitation.
Période d’expiration” la période allant de la date d’attribution initiale des actions soumises à restrictions à la date à laquelle toutes les actions soumises à restrictions attribuées aux bénéficiaires de l’incitation sont acquises ou expirent.
Acquisition : l’acte par lequel la société cotée en bourse enregistre les actions sur le compte du bénéficiaire de l’incitation après que ce dernier a satisfait à la condition relative aux avantages.
Conditions d’acquisition les conditions de bénéfice établies par le plan d’incitation que le bénéficiaire de l’incitation doit satisfaire afin de recevoir les actions d’incitation.
Date d’acquisition désigne la date à laquelle les actions attribuées au bénéficiaire de l’incitation sont enregistrées après que le bénéficiaire de l’incitation a satisfait à la condition relative aux avantages, la date d’acquisition doit être un jour de bourse.
Droit des sociétés” le droit des sociétés de la République populaire de Chine.
Loi sur les valeurs mobilières ” la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine
Mesures administratives” les Mesures administratives sur les incitations à l’achat d’actions pour les sociétés cotées en bourse.
Règles de cotation” les règles régissant la cotation des actions sur le GEM de la Bourse de Shenzhen.
Self-Regulatory Guidelines No. 1″ le “Self-Regulatory Guidelines for Listed Companies on the GEM of the Shenzhen Stock Exchange – Business Handling No. 1″.
Statuts de l’association ” les statuts de l’association de la Ginlong Technologies Co.Ltd(300763) .
CSRC : Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières
Bourse : la Bourse de Shenzhen
RMB Yuan, RMB” RMB Yuan, RMB Yuan
Note 1 : Les données financières et les indicateurs financiers cités dans ce plan d’incitation, sauf indication contraire, font référence aux données financières du calibre des états consolidés et aux indicateurs financiers calculés sur la base de ces données financières.
Note 2 : Toute différence entre la somme du total et la somme des chiffres détaillés de ce plan d’incitation est due aux arrondis.
Chapitre 2 Objectif et principes du plan d’intéressement
I. Établir et améliorer le mécanisme de fonctionnement de la Société, établir et améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction du personnel technique clé de la Société, mobiliser pleinement leur enthousiasme, combiner efficacement les intérêts des actionnaires, les intérêts de la Société et les intérêts personnels de l’équipe centrale, et promouvoir le développement durable, sain et rapide de la Société.
(ii) Améliorer encore le système d’évaluation des objectifs, stimuler la motivation et la créativité du personnel technique clé de l’entreprise et assurer la bonne mise en œuvre des stratégies de l’entreprise.
iii. faciliter l’attraction et la rétention d’un personnel de gestion et d’un personnel de base exceptionnels, répondre à l’énorme demande de personnel technique de la Société, établir les avantages de la Société en matière de ressources humaines, stimuler davantage la vitalité innovatrice de la Société et injecter un nouvel élan dans le développement soutenu et rapide de la Société.
IV. dans l’optique de protéger pleinement les intérêts des actionnaires et conformément au principe de réciprocité entre les gains et les contributions, le plan est formulé conformément aux lois, règlements et documents normatifs pertinents, tels que la loi sur les sociétés, la loi sur les valeurs mobilières, les mesures administratives, les règles de cotation, les directives d’autoréglementation n° 1 et les statuts de la société.
Chapitre 3 Organe de gestion du système d’incitation
L’Assemblée générale, en tant que plus haute autorité de la Société, est responsable de l’examen et de l’approbation de la mise en œuvre, des modifications et de la résiliation du Plan, et l’Assemblée générale peut déléguer certaines questions relatives au Plan d’incitation au Conseil d’administration dans le cadre de son autorité.
Le Conseil d’administration est l’organe de gestion exécutif du plan d’incitation et est responsable de la mise en œuvre du plan d’incitation. Le comité de rémunération et d’évaluation du conseil d’administration est chargé de formuler et de réviser le plan d’incitation et de faire rapport au conseil d’administration pour examen. Après avoir examiné et approuvé le plan d’incitation, le conseil d’administration fera rapport à l’assemblée générale pour examen. Le conseil d’administration peut traiter d’autres questions relatives à ce plan d’incitation dans le cadre de l’autorisation de l’assemblée générale.
Le Comité de surveillance et les administrateurs indépendants sont les organes de surveillance de ce plan d’incitation et doivent exprimer leur avis sur la question de savoir si ce plan d’incitation est favorable au développement durable de la Société et s’il existe des circonstances qui sont manifestement préjudiciables aux intérêts de la Société et de tous les actionnaires. Le comité de surveillance vérifie que la mise en œuvre de ce plan d’incitation est conforme aux lois, règlements, documents normatifs et règles de fonctionnement de la bourse, et il est responsable de la révision de la liste des bénéficiaires de l’incitation. Les administrateurs indépendants solliciteront les droits de vote par procuration de tous les actionnaires en ce qui concerne ce plan d’incitation.
Si la société apporte des modifications au plan d’intéressement en actions avant qu’il ne soit examiné et approuvé par l’assemblée générale, les administrateurs indépendants et le comité de surveillance doivent exprimer leur avis sur la question de savoir si le plan modifié est propice au développement durable de la société et s’il existe des circonstances manifestement préjudiciables aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
Avant d’accorder les droits et intérêts aux bénéficiaires de l’incitation, les administrateurs indépendants et le comité de surveillance expriment clairement leur avis sur les conditions d’octroi des droits et intérêts aux bénéficiaires de l’incitation, telles que définies dans le plan d’incitation en actions. S’il existe une différence entre les dispositions relatives à l’octroi de droits et d’intérêts aux bénéficiaires de l’incitation et le présent plan d’incitation, les administrateurs indépendants et le comité de surveillance (en cas de changement des bénéficiaires de l’incitation) doivent également exprimer clairement leur avis.
Avant que les actions restreintes attribuées aux bénéficiaires de l’incitation ne soient acquises, les administrateurs indépendants et le comité de surveillance doivent exprimer un avis clair sur le respect des conditions d’acquisition des bénéficiaires de l’incitation définies dans le présent plan d’incitation en actions.
Chapitre IV. Base et portée des objectifs d’incitation
I. Base de détermination des objectifs d’incitation
(I) Base juridique pour la détermination des objectifs d’incitation
Les objectifs d’incitation de ce plan seront déterminés conformément à la loi sur les sociétés et à la loi de la République populaire de Chine.
