Beijing Yuanlong Yato Culture Dissemination Co.Ltd(002878)
Liste des bénéficiaires de l’incitation pour la première attribution du plan d’incitation aux options sur actions 2022
(à la date de l’octroi initial)
I. Attribution d’options sur actions
Nom Fonction Options sur actions attribuées Part des options sur actions attribuées Part du nombre total d’options sur actions attribuées au moment de l’annonce de ce plan d’incitation (millions) Part du capital social total de la Société
Personnel de base (35 personnes) 445.00 80,04% 1,99
Réservé 111,00 19,96 % 0,50 % 1.
Total 556,00 100,00 % 2,49 % 2,49 % 2,49
Note : 1. le nombre total d’actions de la Société attribuées à l’un des bénéficiaires ci-dessus dans le cadre de tous les plans d’incitation en actions en vigueur ne dépasse pas 1% du capital social total de la Société au moment de l’annonce de ce plan d’incitation. Le nombre total d’actions de la Société dans le cadre de tous les plans d’incitation en vigueur ne dépasse pas 10% du capital social total de la Société au moment de l’annonce de ce plan d’incitation. 2、Le régime d’incitation ne comprend pas les administrateurs et superviseurs indépendants, les actionnaires ou les personnes exerçant un contrôle effectif qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5 % des actions de la société, ainsi que leurs conjoints, parents et enfants.
3、Les objectifs d’incitation de la partie réservée seront déterminés dans les 12 mois suivant l’approbation de ce plan d’incitation par l’assemblée des actionnaires, et après que le conseil d’administration le propose, que les administrateurs indépendants et les superviseurs expriment leurs avis clairs, que les avocats expriment leurs avis professionnels et émettent l’avis juridique, la société annoncera les informations pertinentes des objectifs d’incitation en interne.
4. toute différence entre la somme du nombre total et la somme des nombres détaillés est due aux arrondis. II. liste des bénéficiaires d’incitations pour la première subvention
N° Nom Poste
1 Wang Jingjing Personnel de base
2 Zhang Xiaotong Personnel de base
3 Di Xin Chen Principaux employés
4 Employés clés de Li Long Core
5 Li Fei Core Backbone Staff
6 Yu Mingjie Personnel de base de la colonne vertébrale
7 You Wenjuan Core Backbone Staff (Bâton de l’épine dorsale)
8 Zhan Xiao Ke Personnel de base de la colonne vertébrale
9 Liang Demin Core Backbone Staff
10 Cai Chunlian Core Backbone Staff (bâton de base)
11 Liu Lie Core Backbone Staff
12 Li Xiao Personnel de base de l’épine dorsale
13 Bâton de l’épine dorsale du noyau de Fangming Diu
14 Cheng Zhenhua Personnel clé de base
15 Zhang Yang Personnel clé
16 Zhu Jihong Personnel clé
17 Liu Mingbao Personnel clé principal
18 Gan Mingyang Personnel clé principal
19 Zhu Jing Personnel clé
20 Hu Weiyan Personnel clé de base
21 Zhu Lin Yan Personnel clé de base
22 Huang Yi Personnel clé de base
23 Yang Danhui Personnel de base
24 Lu Yunping Personnel de base
25 Personnel de base de Wang Sai Nan
26 Huang Zhigang Personnel de base de la colonne vertébrale
27 Li Hao Core Staff
28 He Zhijun Personnel de base de la colonne vertébrale
29 Luo Weidong Personnel de base de la colonne vertébrale
30 Zhao Manli Personnel clé de base
31 Zou Zijian Personnel de base de la colonne vertébrale
32 Zhao Mengmeng Personnel de base
33 Zhao Tingting Personnel de l’épine dorsale de base
34 Lin Qinglin Core Backbone Staff
35 Cao Xinguo Personnel clé de base
Beijing Yuanlong Yato Culture Dissemination Co.Ltd(002878) Conseil d’administration 9 novembre 2022.
