Suzhou Recodeal Interconnect System Co.Ltd(688800) ( Suzhou Recodeal Interconnect System Co.Ltd(688800) )
24 décembre 020
Evénement : Le 18 janvier 2022, la société a publié le “2022 Restricted Stock Incentive Plan (Draft)” et a proposé d’attribuer 800000 actions à 150 bénéficiaires d’incitations à 66,92 RMB par action, avec 200000 actions mises de côté. Après la mise en œuvre du plan d’actionnariat salarié, le nombre total d’actions détenues par tous les plans d’actionnariat salarié valides de la société ne dépassera pas 20 % du capital social total de la société dans son ensemble, et le nombre total d’actions correspondant aux actions détenues par un seul employé dans le cadre du plan d’actionnariat ne dépassera pas 1 % du capital social total de la société dans son ensemble.
Commentaire.
Incitation à lier l’épine dorsale, aide au développement à long terme de l’entreprise.
Selon l’annonce de la société, le plan d’actionnariat salarié s’applique à 150 membres du personnel de base de la société (y compris les filiales), à l’exclusion des administrateurs et des superviseurs indépendants, des actionnaires ou des propriétaires réels qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5 % du cours de l’action de la société, ainsi que de leurs conjoints, parents, enfants et employés étrangers. Le lancement du plan d’actionnariat salarié peut renforcer efficacement la cohésion de l’équipe centrale et contribuer au développement à long terme de la société.
Le nombre d’actions restreintes à attribuer aux bénéficiaires de l’incitation dans le cadre de ce plan d’incitation est de 1,00 million d’actions, ce qui représente environ 0,88 % du capital social total de la société. Parmi celles-ci, la première attribution d’actions restreintes était de 800000 actions, le prix de la première attribution était de 66,92 RMB par action, et 200000 actions étaient réservées. Il est estimé que la Société devrait comptabiliser des charges de capitaux propres de 34 839600 RMB pour l’octroi initial, avec des charges d’amortissement de 19 917500 RMB, 10 395000 RMB et 4 882600 RMB en 202324/25 respectivement.
L’établissement d’objectifs de performance ambitieux permettra d’améliorer la capacité concurrentielle globale de la société et de se concentrer sur l’orientation stratégique du développement futur de la société. L’objectif d’évaluation des performances de la première prime d’encouragement de la société ne sera pas inférieur à 2,1 milliards RMB/ 2,8 milliards RMB/ 3,6 milliards RMB dans les 23/24/25 ans respectivement. Le système d’évaluation personnelle permet de mobiliser l’enthousiasme des employés au travail, de stimuler leur potentiel de travail et de promouvoir le développement durable et stable de l’entreprise. Les résultats de l’évaluation personnelle et de l’évaluation des objectifs d’incitation de l’entreprise sont divisés en quatre grades : ” A “, ” B “, ” C ” et ” D “. Le ratio d’acquisition des droits est de 100%, 100%, 50% et 0% respectivement.
À l’heure actuelle, la société a formé une riche matrice de produits, notamment des connecteurs haute tension, des connecteurs d’échange d’énergie, des connecteurs de stockage d’énergie, des barres de bus électroniques, des connecteurs haute vitesse de réseau intelligent, bénéficiant de la tendance future des véhicules à énergie nouvelle trois & nouvelle énergie pour l’électricité, le développement futur de l’espace large.
La société est profondément impliquée dans l’industrie des connecteurs, avec un certain nombre de technologies de base développées par elle-même.
Les connecteurs haute tension à grande vitesse présentent des obstacles industriels élevés, qui se traduisent principalement par des obstacles liés aux processus et des obstacles liés aux clients du marché, en deux parties. En termes de barrières de processus : les connecteurs haute tension doivent principalement résoudre la capacité de transport du courant et la capacité de dissipation de la chaleur des deux problèmes, ce qui exige que les produits répondent à la cohérence de la résistance à la haute tension et à la haute température, à l’impédance, à l’oxydation, aux propriétés conductrices, à l’adéquation de la conception et à d’autres spécifications techniques ; les connecteurs haute vitesse doivent principalement résoudre l’atténuation du signal, la distorsion et la stabilité de la qualité du problème, les exigences devant répondre à la force d’enfichage et à la performance du moteur des deux parties, si le signal haute vitesse dans le métal La transmission du matériel dans les effets hormonaux et électriques, les problèmes de données anormales conduiront à des terminaux de contrôle auront anormal. En termes de barrières commerciales : dans la chaîne de l’industrie automobile, les constructeurs automobiles ont des exigences élevées en matière de sécurité, de stabilité et de fiabilité des produits, un audit strict des qualifications d’accès des fournisseurs en amont, et un temps relativement long pour que les fournisseurs entrent dans le système des fournisseurs ; dans le même temps, les fournisseurs de pièces automobiles doivent avoir de meilleures capacités globales, y compris des capacités de développement de produits, des capacités de contrôle de processus, des capacités d’assurance de l’approvisionnement, des capacités de test et d’inspection des produits, des pièces… L’entreprise dispose d’un solide avantage technique et possède un certain nombre de capacités technologiques.
L’entreprise dispose de solides avantages techniques et possède un certain nombre de technologies de base développées par elle-même. Après des années de mise en place, la société dispose d’une capacité de solution globale allant de la recherche de pointe, du développement collaboratif, de la conception de processus, de la fabrication automatique aux tests de performance, et sa compétitivité de base a progressivement émergé. Sur le marché des connecteurs pour véhicules à énergie nouvelle, la société a développé une gamme complète de connecteurs et de composants haute tension à courant élevé, des connecteurs de série de charge et de commutation, des MSD, des PDU et d’autres composants et systèmes de modules, créant ainsi une riche matrice de produits, devenant l’un des fournisseurs de haute qualité dans l’industrie des connecteurs pour véhicules à énergie nouvelle. La société a activement investi dans la recherche et le développement et a acquis un certain nombre de technologies de base dans le domaine des connecteurs, ce qui a contribué à renforcer la force technique de la société et à consolider son leadership technologique.
Prévision des bénéfices et évaluation des investissements
La société cultive le marché des connecteurs depuis de nombreuses années, possède une riche expérience de l’industrie, a noué de bonnes relations avec un certain nombre d’entreprises automobiles de premier plan, une large douve, l’avenir devrait en bénéficier pleinement. La société devrait réaliser un bénéfice net de 274 millions de yuans en 20222024, de 416 millions de yuans en 20222024 et de 587 millions de yuans en 20222024, ce qui correspond à un PE de 44,10 fois, 29,10 fois et 20,62 fois, ce qui donne une note d’achat.
Facteurs de risque
1. risque d’innovation du modèle ; 2. risque de concurrence sur le marché ; 3. propagation de l’épidémie de COVID-19.
