Beijing Career International Co.Ltd(300662) ( Beijing Career International Co.Ltd(300662) )
La compagnie a publié un rapport rapide sur les résultats, le chiffre d’affaires annuel de 21 ans a augmenté de 78%, la croissance des résultats de 33,66% est dans la limite supérieure de l’écart de prévision: le chiffre d’affaires annuel de 21 ans de la compagnie a atteint 6999 milliards de RMB, YOY + 78,00%, le bénéfice net de la société mère a atteint 249 millions de RMB, YOY + 33,66%; Après déduction du bénéfice non net de 207 millions de RMB, YOY + 38,72%; Le résultat non récurrent est d’environ 42 millions de RMB, YOY + 13,26%, principalement sous forme de subventions gouvernementales; En 21 ans, le coût de l’incitation au capital des employés est d’environ 20,44 millions de RMB, après déduction du coût de la participation des employés et du bénéfice net attribuable à la mère après déduction des bénéfices et pertes, il est estimé à YOY + 32,42%. Au fur et à mesure que l’épidémie se stabilise et que les indicateurs économiques se rétablissent, le marché des ressources humaines en dehors de la Chine est pleinement actif, les revenus et les bénéfices nets de l’entreprise ont augmenté au cours des 21 dernières années.
Le rendement du 21q4 a été de YOY + 15,89%, et le ralentissement de l’anneau a été principalement causé par l’augmentation des d épenses de R & D: le chiffre d’affaires du 21q4 a atteint 1 819 milliards de RMB, YOY + 52,30%; Le bénéfice net de la société mère est de 61 millions de RMB, YOY + 15,89%; Le bénéfice non net déduit est de 40 millions de RMB, YOY – 3,25%. Q4 le ralentissement de la performance par rapport à l’année précédente est principalement dû à l’augmentation des investissements dans la recherche et le développement et à l’augmentation des charges.
Au cours des 21 dernières années, l’emploi flexible a continué de prospérer et la mise en page technologique a continué d’augmenter: l’entreprise a accéléré la construction de la sector – forme numérique et technologique, avec plus de 480 techniciens à la fin du troisième trimestre, et a récemment annoncé qu’elle avait embauché des experts techniques supérieurs d’Alibaba en tant que CTO, avec des dépenses totales de 110 millions de RMB pour la transformation numérique et les produits technologiques en 2021. Augmenter l’efficacité de la numérisation interne; Les produits étrangers sont les suivants: premièrement, la sector – forme d’interconnexion industrielle crorana prévoit une croissance continue de la TVG; deuxièmement, le développement d’une sector – forme verticale de recrutement avec des canaux médicaux similaires; troisièmement, la coopération hrsaas avec wumei et d’autres entreprises sont en cours de promotion continue.
Suggestion d’investissement: la société continue de saisir le marché avec l’avantage d’un millier de personnes, d’un millier de postes + d’une usine avant et après le magasin + d’une technologie habilitante. Les revenus futurs devraient continuer à augmenter fortement et la performance devrait augmenter régulièrement. On s’attend à ce que la croissance de la performance de 25 à 30% soit maintenue en 22 ans avec un investissement élevé dans la recherche et le développement. On s’attend à ce que le bénéfice net de la société mère soit de 318 / 415 millions de RMB en 22 – 23 ans et que le prix actuel des actions soit 31 / 24 fois PE en 22 / 23 ans. Augmenter les investissements échelonnés pour économiser de l’énergie pour l’avenir et maintenir la cote d ‘« achat ».
Conseil en matière de risque: le rapport rapide sur le rendement est le résultat préliminaire du calcul et les données de divulgation spécifiques sont soumises au rapport annuel de la société; Les risques macroéconomiques à la baisse et les risques récurrents d’épidémies; Risque de perte de clients importants
