Hengli Petrochemical Co.Ltd(600346) ( Hengli Petrochemical Co.Ltd(600346) )
La sixième phase du plan d’actionnariat des employés lie profondément les intérêts de l’entreprise et des employés et maintient la cote d ‘« achat ».
Le 3 mars, l’entreprise a publié la sixième phase du plan d’actionnariat des employés (ébauche), qui prévoit mettre en oeuvre un plan d’actionnariat des employés à grande échelle pour des objets spécifiques afin de démontrer la confiance de l’entreprise dans le développement. Nous maintenons les prévisions de bénéfices pour la période 2021 – 2023, et nous prévoyons que le bénéfice net attribuable à la société mère sera de 174,16, 189,84 et 24 935 milliards de RMB pour la période 2021 – 2023, et que le SPE sera de 2,47, 2,70 et 3,54 RMB / action respectivement. Le prix actuel des actions correspond à 8,7, 8,0 et 6,1 fois le PE pour la période 2021 – 2023. L’entreprise a publié un plan d’actionnariat à grande échelle des employés, qui lie profondément les intérêts des employés aux intérêts de l’entreprise et maintient la cote d ‘« achat ».
L’échelle totale du plan d’actionnariat des employés s’élève à 9,86 milliards de RMB, ce qui témoigne de la forte confiance de l’entreprise dans le développement en tant que transporteur pétrochimique.
L’objet de souscription du plan d’actionnariat des employés de l’entreprise comprend les employés de l’entreprise tels que Li Feng, un cadre supérieur de l’entreprise, dont le nombre total n’est pas supérieur à 11 000 et le montant total n’est pas supérieur à 3,69 milliards de RMB. Les sources d’actions sont les actions de la société rachetées par la société et les actions de la société acquises par d’autres moyens tels que l’achat sur le marché secondaire (y compris le transfert d’accords, les opérations en bloc, les appels d’offres centralisés, la marge et les obligations). Le prix d’achat des actions de la société sur le marché secondaire est déterminé dans la limite du prix limite de fluctuation des actions le jour de la négociation. Le prix de clôture des actions le jour de la négociation précédent est le prix d’achat des actions rachetées par la société cessionnaire dans le cadre de la négociation en bloc. En outre, certains employés du Groupe Hengli et de ses filiales affiliées prévoient d’acquérir et de détenir des actions de la société au moyen de produits financiers spéciaux, et le montant collecté par les employés ne doit pas dépasser 1,24 milliard de RMB. La source des actions est Hengli Petrochemical Co.Ltd(600346) Le montant total des deux souscriptions ci – dessus s’élève à 4,93 milliards de RMB. Le plan d’actionnariat des employés est proposé pour le financement par la création de produits financiers spéciaux, de marge et de titres financés par des sociétés de valeurs mobilières, de produits de gestion des fonds d’assurance, etc., et le rapport entre Le montant du financement et les fonds collectés par les employés ne doit pas dépasser 1: 1. C’est – à – dire que l’échelle totale du sixième plan d’actionnariat des employés de la compagnie et du plan d’actionnariat des actionnaires contrôlants du Groupe et des employés de ses filiales affiliées s’élevait à 9,86 milliards de RMB. Le plan d’actionnariat des employés à grande échelle a démontré la forte confiance et la détermination de la compagnie en tant que transporteur pétrochimique pour le développement futur.
En tant que leader du raffinage et de la chimie, l’entreprise a la force de s’étendre en aval et de nouveaux matériaux fourniront un nouvel élan pour le développement.
Le 26 janvier, la société a publié l’annonce d’un investissement dans la construction de 1,6 million de tonnes de résine haute performance et de nouveaux matériaux et l’annonce d’un projet de 2,6 millions de tonnes de polyester haute performance, et a de nouveau lancé la mise en page dans le domaine des nouveaux matériaux en aval. Le projet de 1,6 million de tonnes de nouveaux matériaux comprend des produits tels que le polycarbonate, l’ABS, l’oxyde d’éthylène, l’éthanolamine et le ptmeg. En s’appuyant sur sa capacité de raffinage, l’entreprise s’étend et distribue de nouveaux matériaux en aval afin de fournir à l’entreprise une force motrice de développement et de croissance à long terme.
Conseils sur les risques: forte hausse des prix du pétrole, déploiement de la capacité inférieur aux prévisions, ralentissement de la demande en aval, etc.
