New Dazheng Property Group Co.Ltd(002968) 22q1 l’expansion annuelle a augmenté de 70% et les revenus ont augmenté de 44%, poursuivant une forte croissance

New Dazheng Property Group Co.Ltd(002968) ( New Dazheng Property Group Co.Ltd(002968) )

Le chiffre d’affaires de 22q1 s’élevait à 611 millions de RMB, en hausse de 43,5% et le bénéfice net attribuable à la société mère à 43 millions de RMB, en hausse de 19,9%. Le chiffre d’affaires d’exploitation de 22q1 de la société s’élevait à 611 millions de RMB, en hausse de 43,5% d’une année sur l’autre, principalement en raison de l’expansion de l’échelle d’exploitation de la société et de l’augmentation des projets en Le bénéfice net de 22q1 pour la mère était de 42 983900 RMB, en hausse de 19,9% par rapport à l’année précédente.

Expansion active de la carte d’affaires, prépaiement partiel des dépenses

La marge brute de la compagnie au 22q1 était de 17,88%, soit une diminution de 1,76 PCT par rapport à l’année précédente; Le taux d’intérêt net de la société mère était de 7,04%, soit une diminution de 1,38 PCT par rapport à l’année précédente.

Le taux des frais de vente de l’entreprise au 22q1 était de 1,96%, en hausse de 0,9 PCT par rapport à l’année précédente; Le taux des frais généraux était de 9,14%, en hausse de 1,36 PCT par rapport à l’année précédente. Le taux des charges financières a été de – 0,31%, en hausse de 0,07 PCT par rapport à l’année précédente. L’augmentation des coûts de vente est principalement due à l’expansion des activités de l’entreprise et à l’augmentation du nombre de vendeurs, ce qui entraîne une augmentation des salaires des employés, tandis que l’expansion continue des activités entraîne une augmentation des coûts d’appel d’offres et d’appel d’offres pour le projet. L’augmentation des dépenses de gestion est principalement due à l’expansion de l’échelle d’exploitation de l’entreprise et à l’augmentation des salaires des employés en raison de l’augmentation du nombre de gestionnaires.

Augmenter de 70% l’expansion annuelle et améliorer la structure organisationnelle et la motivation des talents

Le montant total de l’appel d’offres pour le nouveau projet d’expansion de 2022q1 Company est d’environ 373 millions de RMB, le montant annuel du nouveau contrat signé est d’environ 223 millions de RMB, avec une augmentation d’environ 70% d’une année sur l’autre. Parmi eux, le volume d’expansion du marché en dehors de Chongqing représente environ 80%. Le montant total de l’appel d’offres pour le nouveau projet d’expansion de 2022q1 Company est d’environ 350 millions de RMB, et le montant annuel du nouveau contrat signé est d’environ 223 millions de RM Q1 l’expansion du marché a été un succès, ce qui a jeté les bases solides de la réalisation des objectifs de rendement de l’année.

Accroître les investissements et les coûts dans l’amélioration de la structure organisationnelle, l’introduction et la formation des talents, l’amélioration du système d’incitation à moyen et à long terme, la promotion de la construction numérique, la prévention et le contrôle des épidémies, etc., afin de jeter les bases d’un développement à long terme. Ajuster les mesures d’évaluation du régime d’encouragement restreint des actions en 2021 afin de mettre l’accent sur l’orientation et de rendre l’évaluation plus raisonnable et plus efficace; Formuler un plan d’incitation limité aux actions d’ici 2022, ancrer l’objectif stratégique du plan quinquennal et réaliser l’étape et la continuité de l’incitation; Lancer le plan de partenariat urbain et constituer un système global d’incitation à long terme à plusieurs niveaux.

Maintenir les prévisions de bénéfices et maintenir la cote d’achat. L’entreprise approfondit continuellement la recherche sur les besoins des clients, les scénarios d’exploitation et les normes de service afin de créer de la valeur et une expérience de service de haute qualité pour les clients. Parallèlement à l’expansion rapide de l’entreprise, à la promotion de la coopération en matière de coentreprise et à la pleine floraison des services à valeur ajoutée, l’efficacité fondée sur le système entre dans la voie du développement rapide. Nous prévoyons que le bénéfice net attribuable à la société mère au cours de la période de 22 à 24 ans sera de 250 millions de RMB, 340 millions de RMB, et que le SPE correspondant sera de 1,55, 2,08 et 2,69 RMB / action, et que le PE sera de 22,8, 17,0 et 13,1 x respectivement.

Conseils sur les risques: l’expansion des activités n’est pas aussi rapide que prévu, la perte de cadres supérieurs de base, l’augmentation des coûts de main – d’oeuvre, etc.

- Advertisment -