Beijing Career International Co.Ltd(300662) ( Beijing Career International Co.Ltd(300662) )
Événement: la compagnie a annoncé ses résultats annuels de 21 ans, avec un revenu de 7,01 milliards de RMB, en hausse de 78,3%, un bénéfice net de 250 millions de RMB, en hausse de 35,6%, et un bénéfice net de 230 millions de RMB, en hausse de 34,5%, après déduction du coût des Actions restreintes des employés et des gains et pertes non récurrents.
Commentaires:
Les chasseurs de têtes et les ORP augmentent à un rythme magnifique. Au cours des 21 dernières années, les talents de niveau intermédiaire et de haut niveau ont visité les secteurs d'activité et les possibilités d'emploi autour des deux lignes principales de la région et de l'industrie, réalisant un revenu de 700 millions de RMB, en hausse de 51,7% et une marge bénéficiaire brute de 0,8 PCT à 37,2%. L'externalisation du processus de recrutement a continué de mettre en œuvre le leadership des grands clients, de renforcer la capacité d'intégrer les avantages de diverses ressources de produits internes et externes, d'atteindre un revenu de 150 millions de RMB, en hausse de 31,1%, et de réduire la marge brute de 1,3 PCT à 43,2%.
La Chine a doublé son emploi flexible. Au cours des 21 dernières années, le chiffre d'affaires de l'emploi flexible s'est élevé à 5,93 milliards de RMB, en hausse de 90,6% par rapport à l'année précédente, sous l'effet de la capacité technologique continue de servir Taiwan moyen et technique et de l'amélioration continue de l'efficacité de l'appariement du recrutement après L'usine. Parmi eux, le revenu de l'emploi flexible en Chine a augmenté fortement, en hausse de 115%. À la fin de l'année 21, 32 000 employés étaient sous - traités, soit une augmentation de 57%. La marge brute a également diminué de 1,1 PCT à 8,1%.
Investigo s'est fortement redressé. Avec la normalisation de l'épidémie à l'étranger, les revenus à l'étranger se sont nettement rétablis. Investigo a réalisé un chiffre d'affaires de 1,49 milliard de RMB, en hausse de 44,2%, une augmentation de 20,5% par rapport à 19 ans, dépassant le niveau d'avant l'épidémie, dont 82,8% pour le recrutement et 29,2% pour l'emploi flexible. Compte tenu de la proportion d'actions de 52,2%, le bénéfice net de 58 024 millions de RMB a été augmenté de 214,8%. La rentabilité s'est nettement redressée et le taux d'intérêt net a augmenté de 2,1 PCT à 3,9%.
Les coûts sont bien contrôlés au cours de la période. Les frais de vente de l'entreprise sont réduits de 0,1 PCT à 2,4%; Le taux des frais généraux est réduit de 1,5 PCT à 3,1%; Le taux des d épenses de R & D a augmenté de 0,2 PCT à 0,6%, principalement en raison de l’investissement continu dans la construction de l’information et la transformation numérique. Le taux des charges financières a augmenté de 0,3 PCT à 0,2%, principalement en raison de l'augmentation des charges d'intérêt sur les emprunts et de l'augmentation des charges de financement non comptabilisées des passifs locatifs.
La science et la technologie permettent de construire conjointement une sector - forme écologique. Investir continuellement dans la mise à niveau des données et de la technologie, la mise à niveau du système interne de gestion des activités « CTS » et l'amélioration de l'efficacité de l'analyse des curriculum vitae, du dépistage et de l'appariement des postes. L'entreprise a en outre accès aux données de la sector - forme verticale de recrutement, y compris la santé interne, et a obtenu et accumulé des ressources pour les clients de bout B et les candidats de bout C en combinaison avec la sector - forme écologique des partenaires et la sector - forme d'interconnexion de l'industrie des ressources humaines. Renforcer la construction d'une sector - forme Internet pour les ressources humaines, y compris les ressources médicales, les connaissances en nuage, les grenouilles et le cerveau des talents urbains.
Prévision des bénéfices et notation des investissements: les résultats du rapport annuel de 21 ans sont conformes aux attentes, les trois principaux secteurs d'activité ont connu une croissance rapide, en particulier l'emploi flexible de la Chine a maintenu un niveau élevé. On s'attend à ce que le SPE de la compagnie soit de 1,68 / 2,15 / 2,71 yuan / action en 2022 - 24, et que le prix actuel des actions soit de 28x / 22x / 17x, ce qui maintient la cote d '« achat ».
Facteurs de risque: incidence de l'épidémie à l'étranger sur les revenus et les bénéfices d'investigo, incidence répétée de l'épidémie en Chine sur les activités de chasse à la tête et d'apr.
