Beijing Career International Co.Ltd(300662) ( Beijing Career International Co.Ltd(300662) )
La société a publié le premier rapport trimestriel de 2022: le chiffre d’affaires réalisé était de 2 192 millions de RMB / + 50,92%, le bénéfice net attribuable à la société mère était de 53 millions de RMB / + 35,57%, et le bénéfice net non attribuable à la société mère était de 48 millions de RMB / + 40,87%. Les flux de trésorerie nets d’exploitation se sont élevés à 126 millions de RMB / + 40,87%, principalement en raison de la perception et du paiement trimestriels dans l’industrie des services aux personnes, et dans le contexte de la perturbation de l’épidémie de Q1, les flux de trésorerie ont été encore meilleurs que ceux de 2021q1.
L’emploi flexible a maintenu une forte croissance et la reprise des activités à l’étranger s’est accélérée. Emploi flexible: jusqu’en 2022q1, l’emploi flexible sous – Traité comptait 31 700 employés / + 35,64%, ce qui est essentiellement le même que celui de la fin de 2021, principalement parce que le premier trimestre appartient à la basse saison traditionnelle. L’entreprise a continué à travailler profondément dans les postes professionnels et techniques (tels que la recherche et le développement techniques, l’exploitation et l’entretien techniques) et les postes généraux de col blanc (tels que les postes fonctionnels des finances, de la stratégie, du personnel, de l’administration et des affaires juridiques) pour fournir aux clients des services efficaces de recrutement, d’appariement et de gestion du personnel. Secteur d’activité fractionné: les recettes provenant de l’externalisation de l’emploi flexible, du recrutement de chasseurs de têtes et du processus de recrutement ont augmenté respectivement de 60,03%, 31,51% et 10,20% d’une année sur l’autre, et les recettes provenant des services techniques ont augmenté de 23,42% d’une année sur l’autre. Investigo UK a réalisé un chiffre d’affaires de 495 millions de RMB / + 71,88%.
Les activités de la sectorforme continuent de progresser. À la fin du premier trimestre de 2022, plus de 7 000 partenaires enregistrés et plus de 65 000 conseillers en recrutement et courtiers en main – d’œuvre étaient enregistrés pour la livraison de la sector – forme Rana; La sector – forme de recrutement vertical Medical Vein Tongdao et la sector – forme Rana ont certifié près de 17 000 entreprises, plus de 3 480 clients payants et plus de 54 000 postes de recrutement en ligne.
Perspectives 2022: 1) en 2021, l’investissement technologique de l’entreprise dépassera 110 millions de RMB, avec plus de 300 techniciens professionnels. À l’avenir, l’entreprise continuera d’accroître l’investissement technologique, d’améliorer le modèle écologique de « technologie + sector – forme + service », d’aider l’entreprise à réduire les coûts et à améliorer l’efficacité tout en cultivant de nouveaux points de croissance de la performance; Continuer à renforcer le mode « milliers de personnes, milliers de postes » et « vertical dans le cercle d’affaires », creuser profondément dans la zone et les ressources de Shenzhen New Industries Biomedical Engineering Co.Ltd(300832) S’appuyer sur la sector – forme « grenouille grasse » et d’autres sectors – formes pour continuer à rassembler largement les ressources des partenaires afin d’embrasser activement l’interconnexion industrielle et de promouvoir un développement sain de l’industrie; Parallèlement au développement international des entreprises clientes de l’initiative « belt and road », l’aménagement à l’étranger est activement encouragé.
Suggestion d’investissement: la cote d’achat – A est accordée. Nous prévoyons que le taux de croissance des revenus de la société sera de 44,1% et 41,3% respectivement de 2022 à 2023, et le bénéfice net attribué à la société mère sera de 306 millions de RMB et 424 millions de RMB. 35 fois PE sera accordé en 2022, et le prix cible correspondant sera de 54,25 RMB.
Conseils sur les risques: impact des fluctuations macroéconomiques, risque accru de concurrence industrielle, risque de modification des politiques et des règlements, etc.
