Ingenic Semiconductor Co.Ltd(300223) ( Ingenic Semiconductor Co.Ltd(300223) )
En 2022, le plan d’incitation au capital sera publié afin de mobiliser l’enthousiasme des employés et de consolider la base de croissance.
La société a publié un plan d’incitation limité aux actions pour 2022, qui prévoit d’inciter 246 personnes, y compris l’épine dorsale moyenne, les activités de base et le personnel technique, avec une participation de 0,47% du capital social total de la société, avec un prix d’attribution de 33,84 RMB. Dans le cadre de l’incitation au capital, la première subvention représente 88,89% du total des capitaux propres accordés. L’objectif de l’évaluation du rendement est fondé sur le revenu d’exploitation ou le bénéfice net en 2021, et le taux de croissance du revenu d’exploitation ou du bénéfice net en 2022 – 2024 ne doit pas être inférieur à 5%, 10% et 15%, respectivement; La partie réservée représente 11,11% du total des capitaux propres. L’objectif de l’évaluation du rendement est basé sur le revenu d’exploitation ou le bénéfice net en 2021, et le taux de croissance du revenu d’exploitation ou du bénéfice net en 2022 – 2024 ne doit pas être inférieur à 10%, 15% et 20%, respectivement. On s’attend à ce que l’incitation au capital stimule l’enthousiasme des employés et renforce la base de croissance de l’entreprise afin d’améliorer encore la compétitivité de l’entreprise. L’entreprise dans le domaine de l’informatique, du stockage, de la mise en page complète des puces analogiques, l’espoir de prendre des voitures intelligentes Dongfeng voile, continuer à regarder vers l’avenir le développement de l’entreprise. Maintenir le bénéfice net attribuable à la société mère estimé à 12,05 / 17,77 / 2309 milliards de RMB pour la période 2022 – 2024, le SPE correspondant à 2,50 / 3,69 / 4,79 RMB / action et le PE correspondant au cours actuel des actions à 35,1 / 23,8 / 18,3 fois respectivement, et maintenir la cote d ‘« achat ».
Les incitatifs comprennent les cadres supérieurs de l’isSi, qui ont un large éventail d’efforts et qui sont censés renforcer efficacement la cohésion de l’entreprise.
L’objectif de cette incitation est de 246 personnes, y compris des cadres moyens et des cadres techniques de base en Chine continentale, aux États – Unis, à Taiwan, au Canada et en Haïti, avec une large gamme d’incitations. Entre – temps, le Programme d’actions restreintes a également fourni une incitation efficace au personnel de base de l’isSi. Shuen – mienjimmylee (Li xuemen) et Kong – yeuhan (Han Guangyu), qui représentent la plus grande proportion du total des subventions, sont les principaux fondateurs de l’isSi et ont successivement assumé les fonctions de Chef de la direction. Cette incitation devrait améliorer efficacement l’enthousiasme des employés dans le monde entier, renforcer la cohésion de l’entreprise et jeter les bases solides du développement futur de l’entreprise.
L’acquisition de l’effet synergique de l’isSi est importante et la simulation de stockage informatique a de vastes perspectives de développement de l’ensemble de la mise en page.
Après l’acquisition de l’isSi par l’entreprise, l’effet synergique dans les canaux, les produits et la chaîne d’approvisionnement est important. Le microprocesseur et la puce vidéo intelligente de l’entreprise peuvent être promus sur le marché mondial et le réseau de canaux de l’isSi, et le Service vidéo intelligent peut également développer la construction du système de réglementation automobile; Entre – temps, les produits de qualité automobile de l’entreprise ont également intensifié leurs efforts de promotion sur le marché chinois en plein essor. L’entreprise dispose d’un large éventail de dispositifs dans les domaines des microprocesseurs, du stockage SRAM / DRAM / flash, de la vidéo intelligente et des puces d’entraînement LED. Les FSI et les puces de réseau sont prêts à démarrer et ont de vastes perspectives d’avenir.
Conseils sur les risques: la demande en aval est inférieure aux attentes, la concurrence industrielle est féroce et les prix des produits fluctuent.
