Kehua Data Co.Ltd(002335) ( Kehua Data Co.Ltd(002335) )
Événement: le 8 juin 2022, la société a annoncé certains plans d’augmentation de la participation des administrateurs, des superviseurs et des cadres supérieurs et la première phase du plan d’augmentation de la participation des employés. Le montant total de l’augmentation de participation proposée par certains administrateurs, superviseurs et cadres supérieurs de la société ne doit pas être inférieur à 19 millions de RMB. Le nombre total d’actions sous – jacentes achetées et détenues par le régime d’actionnariat des employés ne dépasse pas 3,21 millions.
Lancer le plan d’augmentation de la participation des cadres supérieurs et le plan d’augmentation de la participation des employés pour démontrer la confiance de l’entreprise: l’augmentation de la participation dans le plan d’augmentation de la participation des cadres supérieurs comprend neuf administrateurs, superviseurs et cadres supérieurs, dont M. Chen sixiong et M. Chen Hao. Neuf cadres supérieurs augmenteront leur participation dans la société par voie d’appels d’offres centralisés sur le marché secondaire avec leurs propres fonds, et le montant total de l’augmentation proposée ne sera pas inférieur à 19 millions de RMB. La participation au plan d’actionnariat des employés est destinée à l’épine dorsale technique, commerciale et de gestion de base de l’entreprise (y compris les filiales), et le nombre total de participants ne devrait pas dépasser 170. Le montant total des fonds à mobiliser est plafonné à 80 millions de RMB et le nombre d’actions correspondant aux actions à attribuer ne dépasse pas 3,21 millions, soit environ 0,70% du capital social total de la société. Le régime d’actionnariat des employés est ouvert une fois tous les 12 mois à compter de la date d’achèvement de l’achat des dernières actions sous – jacentes annoncées par la société, et sa durée est de 36 mois. Le lancement du plan d’actionnariat des cadres supérieurs et des employés de l’entreprise démontre pleinement la confiance de l’entreprise dans les perspectives de développement futur, ce qui est propice à stimuler davantage le sens des responsabilités et de la Mission de l’équipe de direction et des employés de l’entreprise, à améliorer la cohésion et la compétitivité des employés et à promouvoir le développement à long terme, durable et sain de l’entreprise.
La marge bénéficiaire brute de la société s’est redressée régulièrement et la stratégie « Gemini Star » s’est développée régulièrement: la marge bénéficiaire brute nette de la société Q1 s’est redressée régulièrement en 2022, la marge bénéficiaire brute a augmenté de 0,89 PCT d’une année sur l’autre et de 3,25 PCT à 32,46% d’une année sur l’autre par rapport à 2021; Le taux d’intérêt net a augmenté de 0,15 PCT d’une année sur l’autre, passant de 1,02 PCT à 10,24% par rapport à l’année 2021. Nous nous attendons à ce que la rentabilité de l’entreprise continue de se redresser à mesure que les prix des matières premières se stabilisent, que le niveau de gestion et de contrôle raffinés de l’entreprise continue d’augmenter et que de nouveaux produits continuent d’être lancés. En 2021, la société a créé Xiamen Kehua Digital Energy Technology Co., Ltd. Afin de créer un arrangement stratégique « Gemini Star» avec « Kehua Data Co.Ltd(002335) » et « Kehua Digital Energy», et de continuer à promouvoir le développement de haute qualité du Centre de données, de l’énergie intelligente et des nouvelles activités énergétiques. Dans le domaine des centres de données et de l’énergie intelligente, l’entreprise continuera de créer un avantage concurrentiel grâce à la technologie et aux produits, de maintenir la position de leader de l’industrie, d’utiliser la base de marque établie par la Chine, d’améliorer continuellement la part de marché à l’étranger et de promouvoir davantage La construction de la marque de classe mondiale de Kehua. En ce qui concerne les nouvelles activités énergétiques, l’entreprise continuera de créer un « expert en stockage optique hautement fiable » professionnel dans le domaine des nouvelles énergies, en s’appuyant sur une riche solution de fusion Multi – scénarios et une force technique de produit supérieure, afin d’aider à la mise en œuvre scientifique, ordonnée et efficace des objectifs de double carbone de l’industrie.
Conseils d’investissement: l’entreprise crée un plan stratégique Gemini et lance un plan de participation pour démontrer la confiance. Nous prévoyons que le revenu d’exploitation de la compagnie de 2022 à 2024 sera de 62,15 / 82,54 / 11 116 milliards de RMB, en hausse de 27,7% / 32,8% / 34,7% d’une année sur l’autre; Le bénéfice net attribuable à la société mère était de 4,76 / 7,32 / 855 millions de RMB, en hausse de 8,5% / 53,8% / 16,8% d’une année sur l’autre; Le SPE correspondant est respectivement de 1,03 / 1,59 / 1,85 yuan. Nous donnons à l’entreprise 30 fois PE en 2022, le prix cible correspondant est de 30,90 RMB, et maintenons la cote d’investissement “buy – A”.
Conseils sur les risques: risques liés à la construction de centres de données inférieurs aux attentes, à l’intensification de la concurrence sur le marché, à l’augmentation des comptes débiteurs, au développement de nouvelles entreprises énergétiques à l’étranger inférieur aux attentes et aux hypothèses
